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亭湖區完成退休人員調整基本養老金工作

發布日期:2019-08-22 17:58 來源:亭湖區政府辦公室 瀏覽次數: 字體:[ ]

根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》(蘇人社發﹝2019﹞143號)文件精神,亭湖區人社局7月下旬啟動亭湖區退休人員養老金的調整工作,納入這次調整退休人員養老金范圍的共2.55萬人,其中參加企業職工養老保險的退休人員2.18萬人,參加機關事業單位養老保險的退休人員0.37萬人,現已全部調整完畢,并補發到位。

據了解,這次調整的時間及對象為:參加亭湖區企業職工基本養老保險、機關事業單位基本養老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的退休人員,從2019年1月1日起調整基本養老金;參加企業職工基本養老保險并于2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,從2019年7月1日起,參照本通知相關規定調整基本養老金。據亭湖區人社局相關負責人介紹,具體調整辦法是:一是普遍調整。退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元;退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加2元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.8元。按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加;退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加(計算額見分進角)。二是適當傾斜。2018年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發25元、35元、45元;2018年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發15元、25元、35元。同時,對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,根據國家2019年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支。

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